Ils nous ont fait confiance...
Nos clients sont des entreprises engagées dans la santé, dans le médico-social, dans l’associatif, des hôpitaux publics, des acteurs de l’éducation nationale, eux aussi très impactés par les RPS, mais aussi des entreprises dans des champs divers lorsqu’elles se préoccupent de certains indicateurs témoignant d’une santé psychique au travail en berne, ou encore des mutuelles, bien souvent engagées dans la santé au travail.
NOTRE ACTIVITÉ SUR LE DERNIER SEMESTRE
30 missions, 8 nouveaux clients nous ont fait confiance, 731 personnes accompagnées
48% concernent l’accompagnement d’organisations dans le champs de la prévention des Risques Psycho-Sociaux (Audit RPS, Analyse de la dynamique fonctionnelle d’une organisation de travail, Accompagnement de dirigeants, de Codir et d’équipes dans des moments de crise et de réorganisation, soutien psychologique…)
44% concernent le développement des compétences (Analyse de la Pratique Professionnelle, Groupe de travail thématique / Formation, Séminaire sur les valeurs et les objectifs de travail…)
Témoignages :
« Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Charlotte et ses équipes sur plusieurs missions d'organisation et de gestion de potentiels risques psychosociaux au sein de nos équipes. Lerur approche pragmatique et différenciante, toujours orientée vers des résultats concrets, a eu un réel impact positif sur nos équipes. Grâce à leur accompagnement et leur écoute auprès de nos collaborateurs et de leurs managers, nous avons observé des améliorations significatives et très rapides au niveau du bien-être des collaborateurs mais aussi et surtout au niveau de la performance individuelle et collective. Une expertise que nous recommandons sans hésiter. »
Directeur général, Groupe touristique et immobilier
« Dans un contexte de risques psycho-sociaux avérés au sein d'un établissement, Charlotte et son équipe ont appliqué une démarche globale et une méthodologie bienveillante et efficace. Le travail d'écoute en individuel et en groupal a permis aux professionnels de retrouver un bien-être au quotidien et un plaisir à travailler en équipe. L’analyse de la cartographie des RPS a soutenu la levée des freins qui entravaient la dynamique de l’établissement. »
Mélanie, Directrice de clinique psychiatrique
« J’ai été amenée à plusieurs reprises à faire appel aux interventions de Madame Costantino et de ses équipes, tant pour des interventions de débriefing et de soutien collectif suite à des situations institutionnelles potentiellement traumatiques pour les équipes, que dans le cadre d’un accompagnement et de la formation autour de la prévention des risques professionnels.
Les différents intervenants avec qui j’ai pu travailler ont tous fait preuve d’une très grande bienveillance et d’une pertinence particulièrement bénéfique à l’ensemble de l’institution. Je ne manquerai pas de faire à nouveau appel à ces interventions dès que nécessaire. »
Jamie, Directrice EHPAD
« Merci pour votre humanité, votre douceur et votre joie de vivre ! Les formations RPS étaient avec vous un véritable moment d'évasion, de partage, d'échange, de réassurance et de confiance ... à tel point que nous avions envie de vous ramener avec nous dans les valises ! »
Elodie, Directrice EHPAD
« Bien plus qu’un outil précieux pour décider et agir, l’accompagnement proposé par les équipes d’ALMAGORA m’a permis de retrouver une place d’acteur en me fournissant une grille de lecture sur le fonctionnement de mon établissement et des actions concrètes pour fluidifier sa dynamique propre, son fonctionnement et sa cohésion. Portée par une équipe pluridisciplinaire très humaine et expérimentée, la diversité des approches et des outils proposés, m’a offert un accompagnement sur-mesure qui se voulait clairement collaboratif et participatif. Avec cet accompagnement, il y a eu un avant et un après : les équipes de Charlotte Costantino m’ont aidé à mettre toutes les chances de mon côté pour construire une culture du bien-être au travail et prévenir durablement les risques psycho-sociaux au sein de l’organisation que je dirigeais alors. »
Pierre, Directeur EHPAD
« J’ai eu le privilège de bénéficier de vos enseignements et je garde d’excellents souvenirs de ceux-ci. Vous savez allier un grand professionnalisme et une empathie qui permettent d’échanger avec une grande bienveillance. Même lorsque les avis sont divergents, votre posture amène naturellement les protagonistes à l’apaisement et à la construction positive. J’espère que nous aurons l’occasion de collaborer à nouveau. »
Olivier, Directeur opérationnel de région (médico-social)