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Nos accompagnements
« Lorsque la santé au travail est garantie, elle contribue à la fois au bien-être des collaborateurs, mais aussi à la qualité du travail. In fine, elle est donc un prérequis incontournable à la performance d’une entreprise. »
Nos accompagnements
s’appuient sur des outils et méthodes comme :
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La cartographie des risques psycho-sociaux qui sert
de repérage et de grille de lecture des situations
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Les techniques d’animation de groupe
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Des questionnaires et baromètres RPS structurés par les grands champs des facteurs de risques repérés
par Gollac et Bodier (rapport d’expertise RPS, 2011)
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Des supports de médiations et d’aide
à la prise de parole
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Des grilles d’entretiens
standardisées
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